Diseño y administración de procesos de Búsqueda y Selección de personal con competencias y conocimientos específicos acordes a las necesidades del negocio.
En áreas técnicas, profesionales, mandos medios y gerenciales.
Partiendo de la evaluación y análisis de conocimientos específicos, incluyendo en el proceso la definición de perfiles, evaluaciones psicolaborales, informes socio ambientales asesorando en la toma de decisiones.
Servicio de alta confidencialidad en procesos de Búsqueda y Selección de personal para cargos gerenciales y estratégicos.
Asesoría en la planificación de procesos de desvinculación y reinserción laboral, elaborando programas para niveles ejecutivos y gerenciales.