Diagnóstico Organizacional
Generación de espacios de gestión en los diferentes niveles de la organización con el propósito de analizar y detectar necesidades actuales y potenciales, para la elaboración de diferentes estrategias de desarrollo interno, alineadas al negocio.
Áreas de Desarrollo:
- Análisis de estructura y procesos organizacionales.
- Gestiones de cambio.
- Análisis y estrategias de clima interno.
- Revisión y definición de sistemas y procedimientos a medida.
Definición y elaboración de estrategias de gestión vinculadas a:
Capacitación, Diseño de Organigramas, dinámica de los vínculos poder – dependencia en los estilos de management, etc.
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